1. Business Process Outsourcing (BPO)
Contracting of the operations and responsibilities of a specific business process
- Cost efficiency and flexibility
- Focus on core competencies
- Example : sales outsource by hiring man power and managing sales target.
2. Man Power Outsourcing (MPO)
Hiring and retaining talent through external service provider
- Cut cost
- Get the right candidates
- Expand capacity
3. Headhunter
Recruiting professionals from mid-level to executive roles
- Attract Passive Candidates
- Headhunter experience to spot the best talent
- Keep it confidential for some certain role or new division
1. Business Process Outsourcing (BPO)
Bertanggung jawab untuk menjalankan dan mengelola proses bisnis
- BPO membantu efisiensi biaya di perusahaan dan mendukung fleksibilitas dalam penentuan strategi perusahaan.
- Perusahaan dapat berfokus kepada kompetensi inti
- Contoh : outsource penjualan dengan merekrut SDM dan mengelola penjualan
2. Man Power Outsourcing (MPO)
Perekrutan dan pengelolaan SDM dikelola oleh pihak ekstrernal
- Penggunaan jasa outsource dapat menghemat biaya perusahaan dalam mempekerjakan talent acquisition
- Pihak outsource dengan pengalamannya yang baik akan membantu proses untuk mendapatkan kandidat yang tepat
- MPO digunakan saat perusahaan ingin meningkatkan kapasitas dengan menambahkan SDM yang ada
3. Headhunter
Merekrut profesional dari tingkat menengah hingga eksekutif.
- Mencari kandidat yang pasif
- Headhunter yang berpengalaman dalam mendapatkan kandidat terbaik
- Menjaga kerahasiaan untuk posisi baru yang masih rahasia
